11月8日，广西人才网2013年三季度薪酬报告出炉。根据报告，今年第三季度，广西人才网发布职位的平均薪酬为3195元/月，比上季度上涨3.20%。其中，建筑/工程类、电力/能源/矿产类职位平均薪酬增幅最大，此外，经营管理类、金融类、财务类等中高层人才也很抢手，薪酬增幅较大

建筑/工程类

高端人才需求高速增长

这份报告所指薪酬为广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平，包含五险一金等福利内容。根据报告，广西人才网中用人单位对建筑/工程类高端人才的需求已经连续三个季度保持高速增长，总工程师、副总工程师、高级建筑师等年薪超过12万元的高端职位数量比上季度增加了近百个，该类职位的平均薪酬水平继续在广西人才网中排名第二位，其平均薪酬水平由上季度的4438元/月大幅上涨至本季度的6103元/月，环比大涨37.52%。

经营管理类平均薪酬水平也较高，这得益于中高端职位的需求回升，特别是副总级别等高层管理职位需求的大幅上涨，使经营管理类平均薪酬水平出现明显回升，由上季度的5698元/月回升为本季度的6999元/月，环比增长了22.83%，但仍低于一季度的7166元/月。

电力/能源/矿产类

高薪职位逐渐增多

在广西人才网中，电力/能源/矿产类高薪职位逐渐增多，其平均薪酬水平已经达到4954元/月，比上季度的3608元/月大幅增长37.31%。据悉，该类职位的竞争较为激烈。记者在广西人才网看到，一些酒店、房地产公司招的水电工工资一般每月2000元左右，有不少电力方面的企业招中高层人才，每月薪酬开到四五千元，甚至上万元。

在金融类职位中，由于对信贷类高端管理和业务人才需求增加，银行类职位的平均薪酬水平达到4526元/月。此外，财务/税务/审计/统计类职位平均薪酬为3023元/月，比上季度增长9.53%，其中主管及以上级别的中高级职位平均薪酬增幅较大，其中财务总监/首席税务师CFO等高端职位平均薪酬水平达到9740元/月，而基层职位平均薪酬增幅较小。

行政/文职/后勤类

中高层与基层待遇差距拉大

人力资源/人事类、行政/文职/后勤类一直以来均是广西人才网中最热门的职位类型之一，2013年三季度，这几类职位求职人员众多，但需求相对较少，待遇相对其他职位来说较低。第三季度，其平均薪酬水平分别为3084元/月、2458元/月。

其中，人力资源/人事类的专员和助理等普通基层职位薪酬水平出现较大下滑，而高层管理职位平均薪酬比上季度上涨较大。行政/文职/后勤类也出现类似情况。据悉，这是因为一些大型集团公司对行政总监、行政副总等高端职位的需求增加，该类别主管及以上级别的中高级职位平均薪酬水平达到4354元/月，跟基层平均薪酬水平之间的差距比上季度翻了一倍，达到2000元/月左右。