南宁新闻网—南宁晚报讯　（记者赵敏 通讯员熊钢）“力争做到不裁员、稳定工作岗位、及时发放工资……” 自全国、全区“共同约定行动”开展以来，南宁市结合本地实际，号召广大企业要勇于承担社会责任。１７日上午，记者从市总工会了解到，目前，南宁市参与共同约定行动的单位有476家，各企业负责人已签字并作出郑重承诺。

当前， 受国际金融危机影响，南宁市部分企业生产经营出现困难，经济效益受影响，随着企业用工需求减少，而农民工返乡务工人员增多，就业岗位面临紧张的局面。为共同应对挑战，“共同约定”行动由市总工会、市劳动和社会保障局、市企业联合会、市企业家协会共同倡议，动员企业与职工协商约定，企业要努力保障职工权益，广大职工也要加强自身学习，帮助企业摆脱困境，共渡难关。近日，南宁建宁水务投资集团有限责任公司集团董事长谭良良代表公司与市总工会签订了“共同约定行动”倡议书确认书。 同时，该公司迅速向24个基层单位、子公司及全体员工发出倡议书，并出版专题版报，积极响应“共同约定行动”。董事长谭良良代表企业表示要勇于承担社会责任，发展企业、关爱员工，做到不裁员、不下岗、及时发放工资，确保企业正常生产经营，促进企业发展。

记者在“共渡难关、共谋发展、共创和谐”共同约定行动倡议书中看到，企业要力争做到不裁员或少裁员、稳定工作岗位、协商确定薪酬、及时发放工资，岗位不多的企业可根据实际情况采取轮岗轮休、待岗保障职工基本生活等多种措施稳定工作。同时，倡议书中说，企业承诺做到岗位薪酬有保障，职工也应体谅企业困难，体谅企业目前的处境。在“共同约定行动倡议书”中也倡议广大职工，要顾全大局，并积极“充电”，为企业渡过难关尽心出力。

“这对我们职工来说可是定心丸。”得知自己所在的企业参加了承诺，南宁建宁水务投资集团有限责任公司一位姓黄的职工高兴地说。

此外，市总工会希望全市有更多的企业响应号召，踊跃参加“共同约定行动”，充分发挥企业和职工的主观能动性，实现企业与职工共渡难关、共谋发展的和谐境界。