部分职位需求增长

汽车产业人才供需两旺，用人单位达432家

跟电子信息、机械行业需求减少不同的是，汽车产业人才供需两旺，其用人单位数为432家，比去年同期大幅增长了126.18%，需求人才数达到4969人，比去年同期增长了109.84%，由于需求大幅增长，总体职位竞争趋于缓和，其人才供求比由去年同期的2.22下降为1.35。

此外，银行类、保险类和证券/投资/其他金融类等职位对人才的需求未受到总体需求下滑影响，继续维持上升趋势，其合计需求人才数由去年同期的2076人增加至2787人，涨幅达34.25%。

职位分布冷热不均

行政、文职仍是最热门职位

2013年三季度，人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类和行政/文职/后勤类等热门职位比去年同期竞争压力增大，其人才供求比分别为5.00、3.29和3.95，其中人力资源/人事类职位竞争激烈，5人竞争1个职位。行政/文职/后勤类的求职人才数与去年相比有较大幅度下降，降幅达到7.46%，但依旧是目前广西人才网系统中最热门的职位类别，其求职人才数仍达到19313人，占比11.43%。

另外，今年三季度，应届毕业生网上求职人数增长乏力，与去年同期相比下降了28.07%。