遇冷：江苏省反邀广西学子前往

据悉，虽然广西招聘团在南京做足了“功课”，不过相对于其他地方来说，南京的招聘会稍显冷清，没有出现在北京招聘会上人头攒动的热闹场面，只有不超过200人进场，且几乎都是广西籍求职者，江浙学子很少问津。

起初广西招聘团还以为是宣传不到位或招聘地点选择不当造成的，但江苏省高校毕业生就业指导服务中心的林老师解开了大家的迷惑。林老师认为，长三角地区经济发达，特别是江苏省民营企业发展快，全国经济百强县前十位中江苏即占六席，各类人才在江苏省就业创业机会多，收入高。因此，江苏省高校毕业生就业主要集中在长三角、珠三角及环渤海经济圈。部分广西籍毕业生也先在江浙一带找工作，挣得一桶金或者学到技术后，才回广西创业就业。记者电话询问了部分求职者，发现他们回广西工作的意愿并不高，他们要么是被父母要求回家就业，要么是少数民族骨干计划送学，按协议必须回广西工作。

据悉，南京招聘会举行的前一天，广西招聘团组委会和部分南京高校就业指导中心负责人座谈，进行区校对接。由于江苏省人力资源不足，技能型人才需求量大，江苏省部分职业院校的校企合作部还向广西组委会发出邀请，希望多组织广西的高职院校学生到江苏实习、见习，他们帮联系企业，还承诺包路费，力邀广西人来江苏就业、创业，安家落户。

变化：越来越多北方人向往北海

据悉，各地参加招聘的大多是广西籍学子，但也有一些外省学子前来应聘。北海市人社局相关负责人告诉记者，在长春，他们收到了几十份北方学子的简历。据介绍，由于北海市是沿海城市，环境不错，近年来越来越多的北方人来到北海安家置业，这些人的宣传带动吸引了不少北方人前来北海。

北海市人社局相关负责人介绍，北海市每年参加区外招聘，引进人才在百人以上，其中去年通过市人社局办理事业单位入编的就达60多人，今年还拿出了80个编制，收到了400多份简历。引进高层次人才不仅弥补了北海市人才队伍的不足，而且改变了北海市的投资环境。教育和卫生系统体现得更明显一些：北京师范大学等名校毕业生到北海几所示范性高中任教，使北海市教育水平有所提高，扭转了北海市初高中优质生源外流的被动局面；各地医疗卫生人才逐步充实北海市医生队伍，当地居民大小病不出北海就能医治，于是在北海买房置业的外地老人越来越多。