为了进一步推进产业工人技能提升培训工作，确保按时按质按量完成南宁市下达的指标任务，近日，西乡塘区人力资源和社会保障局在政府人大常委会议室召开了西乡塘区产业工人技能提升培训工作推进会。　　

    今年南宁市给西乡塘区下达了1800人的产业工人技能提升培训任务，目前辖区企业已向城区提交培训申请人数达1855人，实际开班培训1230人，完成率68.3%，剩余任务将在11月底前全面完成。城区政府预定11月份在受训企业中开展产业工人技能大赛，为企业员工提供一个能力展示和交流的平台。　　

    会上，西乡塘区劳动保障管理中心领导首先通报了目前产业工人技能提升培训工作完成情况，总结和分析存在的问题和成因，还对完成全年任务进行再动员。受训企业也对政府的此项惠民政策表示赞同和支持，同时就开展此项培训工作以来存在困难分别交换了意见和建议，并就如何完成今年市里下达的指标任务与各单位作了务实的探讨。　　

    最后，西乡塘区人社局副局长周春凤在会上就加快推进此项工作任务提出了三点要求：

    一、强化责任、狠抓落实。一是要求受训企业思想上高度重视，安排专人负责抓落实；二是企业要详细制定培训计划和教学大纲，按照培训时间表抓好落实，时间上要统筹安排，解决好生产与培训之间的矛盾，要在11月底前全部完成全年培训任务。　　

    二、注重培训质量，用好用实培训资金。一是培训机构要严格按照文件要求和培训规程开展教学，派驻最好的师资力量为企业职工开展理论教学和在岗实训，严禁走过场搞虚假培训；二是企业要配合做好考核鉴定工作，产业工人技能提升培训要按规定参加国家相关职业资格等级考核，承训机构做好相关台账的建立，同时城区劳动保障中心要做好相关业务指导，确保申报材料规范合格。　　

    三、加强团结协作。产业工人技能提升培训工作时间紧任务重，需要企业、培训机构和政府业务部门三方加强配合和协调，劳动保障中心要做好各项牵头工作，指导、服务好企业，加强与财政、审计部门和上级业务部门的协调和联系，争取得到他们最大支持。　　

    会议由西乡塘区劳动保障管理中心主任王金全主持，辖区受训企业和承训机构的相关负责人参加了会议。